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2022年南沙總部企業(yè)認(rèn)定及獎勵申報(bào)(條件、好處、時間)

2022-07-06 16:25
來源:南沙區(qū)投資促進(jìn)局


  一、申報(bào)截止時間

  2022年8月5日。
 

  二、申報(bào)條件

  (一)工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在南沙新區(qū)范圍內(nèi);

  (二)具有獨(dú)立法人資格、有健全的財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)行獨(dú)立核算;

  (三)申請獎勵的上一年度在中國境內(nèi)外投資或授權(quán)管理的企業(yè)不少于3個、并對所屬企業(yè)行使集中運(yùn)營管理、結(jié)算、采購等總部職能的企業(yè)。
 

2022年南沙總部企業(yè)認(rèn)定及獎勵申報(bào)(條件、好處、時間)
 

  三、支持方式

  (一)申請總部型企業(yè)落戶獎

  對符合辦法第一條第(一)款第一項(xiàng)條件新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè),根據(jù)企業(yè)實(shí)繳注冊資本給予落戶獎勵。

  1.對內(nèi)資企業(yè):

  (1)實(shí)繳注冊資本500萬(含)至5000萬元的,獎勵300萬元;

  (2)實(shí)繳注冊資本5000萬元(含)至1億元的,獎勵600萬元;

  (3)實(shí)繳注冊資本1億元(含)至10億元的,獎勵1000萬元;

  (4)實(shí)繳注冊資本10億元(含)至20億元的,獎勵1500萬元;

  (5)實(shí)繳注冊資本20億元(含)以上,獎勵2000萬元

  2.對外資企業(yè):

  (1)實(shí)繳注冊資本100萬美元(含)至1000萬美元的,獎勵300萬元;

  (2)實(shí)繳注冊資本1000萬美元(含)至2000萬美元的,獎勵600萬元;

  (3)實(shí)繳注冊資本2000萬美元(含)至1億美元的,獎勵1000萬元;

  (4)實(shí)繳注冊資本1億美元(含)至3億美元的,獎勵1500萬元;

  (5)實(shí)繳注冊資本3億美元(含)以上的,獎勵2000萬元。

  對符合辦法第一條第(一)款第二項(xiàng)條件新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè),按照企業(yè)上一年度在我區(qū)的納稅總額給予落戶獎勵。

  1.在我區(qū)納稅總額超過1000萬元(含)的,獎勵300萬元;

  2.在我區(qū)納稅總額超過2000萬元(含)的,獎勵600萬元;

  3.在我區(qū)納稅總額超過4000萬元(含)的,獎勵1000萬元;

  4.在我區(qū)納稅總額超過8000萬元(含)的,獎勵1500萬元;

  5.在我區(qū)納稅總額超過1億元(含)的,獎勵2000萬元。

  對符合辦法第一條第(二)款條件新落戶及認(rèn)定的國際組織(機(jī)構(gòu))地區(qū)總部,根據(jù)其等級規(guī)模給予最高500萬元的落戶獎勵。
 

  (二)申請新落戶總部型企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎

  1.對新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè),連續(xù)5年給予企業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)95%的獎勵。

  2.對已落戶、整合成為總部型企業(yè)并符合上述總部認(rèn)定條件的,以其首次享受獎勵政策的上一年度對我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為基數(shù),對超基數(shù)部分給予企業(yè)連續(xù)5年95%的獎勵。

  3.對已認(rèn)定為總部型企業(yè)的,按照不超過企業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的95%予以累計(jì)5年的獎勵(含已享受的獎勵年份)。
 

  (三)申請總部型企業(yè)辦公用房補(bǔ)貼

  對新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè),其本部在我區(qū)租用自用辦公用房的(不包括附屬和配套用房,下同),按每月每平方米最高50元的標(biāo)準(zhǔn)予以場地補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年,每年最高不超過300萬元。本部在我區(qū)購置自用辦公房產(chǎn)的,按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額不超過1000萬元。
 

  (四)申請總部型企業(yè)高管人才獎

  對年度應(yīng)納稅工資薪金30萬元以上(科研機(jī)構(gòu)年度應(yīng)納稅工資薪金20萬元以上)的骨干人才,按照其個人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%比例給予特殊人才獎勵。其中,港澳籍人才可選擇按照內(nèi)地與港、澳地區(qū)稅負(fù)差額給予獎勵;外籍人才可選擇按照超過15%部分稅負(fù)差額給予獎勵。對符合條件的企業(yè)高級管理人才(包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事會主席、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師或相當(dāng)層級職務(wù)的人員),除享受特殊人才獎勵外,還可在企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎中獲得高管人才獎勵。兩項(xiàng)獎勵總額最高為其個人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的100%。獎勵金上不封頂,直接劃入個人賬戶。
 

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