從煙臺高新區(qū)獲悉，該區(qū)出臺《強(qiáng)化科技創(chuàng)新支撐促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》(以下簡稱《措施》)。針對符合條件的企業(yè)、科創(chuàng)平臺、金融機(jī)構(gòu)、人才，高新區(qū)將拿出真金白銀，給予不同額度的補(bǔ)助或獎勵。

　　新認(rèn)定“高企”最高獎勵75萬元

　　《措施》中提出，高新區(qū)聚力打造創(chuàng)新高地，對首次通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)給予最高75萬元補(bǔ)助(含入選市高新技術(shù)培育庫補(bǔ)助10萬元);對再次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)給予最高15萬元補(bǔ)助。對市外整體遷入的高新技術(shù)企業(yè)，給予最高50萬元資金獎勵。

　　對在孵或當(dāng)年畢業(yè)企業(yè)首次認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)每家最高20萬元的培育獎勵。對當(dāng)年度創(chuàng)新積分排名前五位的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)每通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定5家以上的，給予5萬元資金獎勵，每家機(jī)構(gòu)最高50萬元。

　　對新認(rèn)定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器及大學(xué)科技園，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高400萬元、100萬元、40萬元獎勵;對新備案的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間，分別給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高200萬元、40萬元、20萬元獎勵。

　　新認(rèn)定國家級“獨(dú)角獸”獎勵500萬元

　　《措施》中提出，高新區(qū)將聚力總部經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)高地。對達(dá)到“四上”標(biāo)準(zhǔn)并首次納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)，按其連續(xù)納統(tǒng)年限及主要指標(biāo)增長幅度，分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵，分3年兌現(xiàn)。

　　對新認(rèn)定的國家級、省級專精特新企業(yè)分別給予200萬元、10萬元獎勵;對新認(rèn)定的省級瞪羚企業(yè)，給予一次性獎勵50萬元;對新認(rèn)定的國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)給予最高300萬元獎勵，省級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)給予最高100萬元獎勵;對新認(rèn)定的國家級、省級獨(dú)角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎勵。

　　外資銀行一級分行補(bǔ)助500萬元

　　圍繞打造金融高地，《措施》中提出，對高新區(qū)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)一級分公司、區(qū)域金融總部機(jī)構(gòu)，以及法人金融機(jī)構(gòu)的職能總部、運(yùn)營總部、后臺服務(wù)中心給予補(bǔ)助。

　　其中，對外資銀行一級分行或辦事處、全國股份制商業(yè)銀行一級分行，補(bǔ)助500萬元;對城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行一級分行，補(bǔ)助400萬元;對證券、期貨等一級分公司補(bǔ)助500萬元，對其他金融機(jī)構(gòu)(信托公司、財務(wù)公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融控股公司、交易所、登記結(jié)算類機(jī)構(gòu)等)一級分公司補(bǔ)助200萬元。

　　提供最高1000萬元“人才貸”

　　人才政策方面，《措施》中提出，高新區(qū)原則上執(zhí)行《煙臺市關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(煙人組發(fā)〔2020〕4號)、《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)人才政策。

　　完善提高人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對在高新區(qū)注冊、納稅的企事業(yè)單位工作且在高新區(qū)或市直、省直繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校(QS)的學(xué)士本科生、其他普通高校學(xué)士本科生、35周歲以下?？粕?，在高新區(qū)核心區(qū)新購新建商品住房的，分別給予累計最高30萬元、15萬元、10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。

　　對符合條件的高層次人才長期所在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金需求給予重點(diǎn)支持，經(jīng)評估認(rèn)定提供最高1000萬元“人才貸”。