在當今快速發(fā)展的科技時代，工程技術研究中心已成為企業(yè)提升核心競爭力、推動技術創(chuàng)新的關鍵平臺。然而，如何確保工程技術研究中心的高效運行和科學管理，是企業(yè)亟待解決的問題。

　　一、工程技術研究中心的分類與級別

　　1.分類

　　- 企業(yè)類：主要依托企業(yè)組建，以本企業(yè)為主要服務對象，提供技術發(fā)展戰(zhàn)略制定、技術研發(fā)支撐、技術交流與合作、技術人才培養(yǎng)等服務。

　　- 公益類：主要依托高?；蚩蒲性核?，為相關行業(yè)企業(yè)提供產業(yè)共性技術攻關、核心裝備研制、標準制訂、工程技術人才培訓等公共服務。

　　2.級別

　　工程技術研究中心實行分級培育、逐級認定建設機制，包括國家級工程技術研究中心和省級工程技術研究中心。國家級工程技術研究中心由科技部審核批準，是國家科技發(fā)展計劃的重要組成部分。

　　二、工程技術研究中心的運行管理

　　1.主任負責制：工程中心實行主任負責制，設立主任一人，副主任若干人，組成一個高效、精干、團結的領導班子。領導成員應具有改革創(chuàng)新的精神、較高的業(yè)務技術水平，熟悉和了解行業(yè)國內外的技術發(fā)展趨勢。

　　2.開放、流動機制：工程中心實行開放、流動的機制，其人員由固定人員和流動人員構成。固定人員編制由主管部門和依托單位自行核定，原則上在現(xiàn)有編制中調劑解決。工程中心應積極創(chuàng)造條件，隨時吸收和接納國內相關研究人員攜帶科研成果來實現(xiàn)成果轉化。

　　3.聘任制：工程中心實行聘任制，享有用人自主權。人員采取流動機制，有進有出，始終保持高效精干的隊伍。

　　4.國際合作與交流：工程中心支持積極開展多種形式的國際合作與交流?？梢匝垏鈱＜?、研究人員到工程中心進行技術交流和從事研究開發(fā)，也可與國外有關單位聯(lián)合開發(fā)。

　　三、工程技術研究中心的驗收與考評

　　1.驗收：工程中心完成組建任務后，由國家科委會同有關主管部門和專家根據(jù)《國家工程技術研究中心組建項目計劃任務書》進行驗收。經驗收合格者，正式授予“國家工程技術研究中心”稱號，制做并懸掛統(tǒng)一牌匾。

　　2.考評：工程中心投入運行后，國家科委將會同有關上級主管部門組成考評小組，每兩年對其運行情況及績效進行考評。經過考評，對運行正常并取得突出成績者將給予表彰和獎勵。對管理不善者，責成限期改進。對連續(xù)兩次考評不及格者，取消其工程中心資格，并酌情收回國家有關投資或調出有關儀器設備。

　　四、工程技術研究中心的優(yōu)惠政策

　　1.科研機構優(yōu)惠政策：工程中心享受國家給予科研機構的各項優(yōu)惠政策。

　　2.稅收優(yōu)惠：工程中心研制開發(fā)出的中試產品，報經國家科委審批后，優(yōu)先列入國家新產品試制鑒定計劃和中試產品免稅立項，享受國家有關減免所得稅、產品稅和增值稅優(yōu)惠。

　　3.進口設備優(yōu)惠：工程中心所需部分必要的進口儀器設備、樣機樣品，以及部分原材料，由依托單位報經主管部門審查后，報送國家科委商海關辦理有關減免關稅手續(xù)。
 

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