根據(jù)工作安排，將于2026年6月4日至2026年6月30日啟動珠海市博士和博士后補貼申報工作，在2023年12月6日(含)前經(jīng)我市申報設(shè)立的博士后科研工作站(分站、基地)和市屬各單位(不含在珠其他高校)引進并全職在珠海工作的博士和博士后個人，對照《珠海市博士和博士后補貼申報指南》，符合條件的均可申請補貼。有關(guān)事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　2026年6月4日9:00至2026年6月30日24:00。
 

　　二、申報類別

　　2023年12月6日(含)前博士和博士后補貼：新引進博士補貼、在站博士后生活補貼、出站后留(來)珠海補貼等。
 

　　三、申報條件

　　(一)新引進博士生活補貼。2023年12月6日(含)前，來我市機關(guān)事業(yè)單位(含中央、部屬、省屬駐珠機關(guān)事業(yè)單位)、社會團體組織、依法在我市注冊納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、民辦非企業(yè)和市直屬公辦高校(不含在珠其它高校)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的40周歲以下(年齡計算截止至首次引進并在我市繳納社會保險費當月)的全日制博士(含國境外博士)，全職在珠海工作，與用人單位簽訂3年以上勞動合同(或行政事業(yè)單位入職批復(fù))，可申請第一次或第二次補貼。2026年6月30日前已離職離開本市或不在我市繳納社會保險費的，終止其申領(lǐng)資格。

　　(二)在站博士后生活補貼。在我市各博士后科研工作站(分站、基地)從事科研工作的在站博士后(2023年12月6日(含)前進站)，可依托設(shè)站單位申請第一年或第二年在站生活補貼。申請第一年補貼須中期考核合格，申請第二年補貼須已出站并獲得博士后證書。

　　(三)出站博士后留(來)珠海補貼。2023年12月6日(含)前留(來)珠海的45周歲以下(年齡計算截止至引進后首次在我市繳納社會保險費當月)的出站博士后，需全職在珠海工作并繳納社會保險費，與用人單位簽訂3年及以上勞動(聘用)合同;自主創(chuàng)業(yè)，須為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，且為實際控制人或股東。補貼申領(lǐng)方式：出站后在珠海工作滿一年，可申請當年度補貼，后續(xù)每工作滿一年可申請對應(yīng)年度補貼(每次只可申請一個年度的補貼)。已離職但符合上述條件的可以依托原單位申報，超過本年度再來申請的，后續(xù)不再受理，逾期視為自動放棄。

　　四、扶持標準

　　(一)新引進博士生活補貼。對新引進我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全日制博士，年齡40周歲以下，且符合下列條件之一者，給予25萬元生活補貼，分兩年等額發(fā)放：

　　1.用人單位為機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體組織的，人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我市或在我市繳納社會保險，且已辦理入職手續(xù)或與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同。

　　2.用人單位為企業(yè)等其他類型的，須全職在珠海工作，依法在我市繳納個人所得稅或社會保險，且與用人單位簽訂3年以上勞動合同或合作協(xié)議。

　　3.自主創(chuàng)業(yè)的，所創(chuàng)辦企業(yè)在我市依法注冊、納稅和繳納社會保險，具有獨立法人資格;本人為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，且為實際控制人或股東。

　　(二)在站博士后生活補貼。我市在站博士后，給予每人每年20萬元生活補貼，資助期限一般為2年；并按我市專家體檢標準，享受每年一次免費體檢。

　　(三)出站博士后留(來)珠海補貼。出站后留(來)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后，年齡45周歲以下，且符合第十一條所列條件之一者，給予50萬元住房補貼，分五年等額發(fā)放。
 

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